زيادة حافز العاملين بجامعة القاهرة الى 200% من الراتب الاساسى


قرر د. حسام كامل رئيس جامعة القاهرة رفع حافز الجامعة لجميع العاملين من 150% إلى 200% من المرتب الاساسى اعتباراً  من شهر أكتوبر 2011. وأصدر د. حسام كامل ، مع بداية تسلمه عمله رئيسا منتخبا لجامعــة القاهرة ، قرارآ بتشكيل لجنة لتحديد الحد الأعلى للأجور لقيادات الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين،  وتضم اللجنة فى عضويتها كل من د. مصطفى كامل السيد الأستاذ بكلية الاقتصاد ود. أحمد فهمى جلال الأستاذ بكلية التجارة ود. ليلى الخواجة رئيس قسم الاقتصاد بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية ود. فتحى فكرى حسنين الأستاذ بكلية الحقوق ود. عصام عبد الحليم حشيش الأستاذ بكلية الهندسة . وللجنة الحق فى الاستعانة بمن تراه لتنفيذ مهامها فى هذا الشأن .


كما أصدر رئيس جامعة القاهرة قرارآ آخر بتشكيل لجنة لاختيار القيادات الجامعية من أعضاء هيئة التدريس،  وتضم اللجنة كل من د. هبة نصار نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ود. حسين خالد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراســـات العليـــا والبحـــوث ود. مصطفى السيد الأستــــاذ بكليـــة الاقتصـــاد ود. عصام حشيش الأستاذ بكلية الهندسة. وقد تم  الإعلان للتقدم لشغل وظيفة نائب رئيس جامعة القاهرة لشئون التعليم والطلاب الشاغرة من بين أعضاء هيئة التدريس الذين مضى على تعيينهم فى وظيفة أستاذ خمس سنوات .


 وفى سياق، متصل قرر د. حسام كامل تشكيــــل لجنـــــة دائمة للوظائف القياديـــــــة للعاملين من الدرجــــــة العالية أو درجـــة مــدير عــــــــــــــــام ،  وتضم اللجنـــــة كل من د. حسين خالد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ود. مصطفى كامل السيد الأستاذ بكلية الاقتصاد ود. عادل عبد الجواد الأستاذ بكلية الهندسة، بالإضافة الى مستشار رئيس الجامعة للشئون المالية والإدارية وتكون مهمة اللجنة وضع معايير وأسس  الاختيار الخاصة بالوظائف القيادية  للعاملين. 



أخر الاخبار

اليوم .. انطلاق الموسم الأول للصالون الثقافي بكلية الحاسبات والذكاء الاصطناعى بالتعاون مع كلية الآثار جامعة القاهرة‎
رئيس جامعة القاهرة يقر مكافأة تميز وجهود غير عادية للعاملين والهيئة المعاونة‎
"نحو الثورة الصناعية الخامسة" ملتقى توظيف صيدلة القاهرة بالتعاون مع شركات الأدوية‎
افتتاح معرض ملابس خيري لطلاب جامعة القاهرة بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني‎
حصول 4 برامج بآداب القاهرة على الاعتماد البرامجي من هيئة الجودة والاعتماد‎


عودة

جامعة القاهرة - زيادة حافز العاملين بجامعة القاهرة الى 200% من الراتب الاساسى
Duplicate entry '20585640' for key 'PRIMARY'