تنفيذ مشروع بجامعة القاهرة لميكنة الإدارات الجامعية وتنمية مهارات العاملين


  بدأت جامعة القاهرة في تنفيذ برنامج لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الإداري للجامعة في اطار خطة تستهدف إكساب العاملين المهارات التطبيقية والابداع القيادي ومهارات الإتصال والعمل الجماعي والتخطيط والرقابة واعداد مشروعات التطوير بالادارات.


    وعقد الدكتور جابر نصار رئيس الجامعة عدة اجتماعات، بحضور نواب رئيس الجامعة، مع مديري  الإدارات المختلفة للتعريف بمشروع الجامعة  نحو ميكنة ورقمنة الجامعة ونمذجة الإدارات المختلفة بهدف الوصول بالجهاز الإداري للجامعة  لدرجة عالية من الجودة، مما يساعد فى تنفيذ إجراءات حصول الجامعة على شهادة الأيزو فى جودة التعليم وتأهيلها للحصول على الجود والإعتمادة فى إدارة التعليم والبحث العلمى فى فترة زمنية لاتتجازعامين بعد إنتهاء الجامعة من إنجاز نحو 30% من المشروع. وشكلت جامعة القاهرة لجان متعددة تضم كل منها أساتذة وخبراء من الجامعة وخارجها لتفيذ المشروع من عدة محاورمن خلال  المحاضرات وورش العمل التى تستهدف تنمية مهارات العاملين فى إستخدام التطبيقات الجديدة للعمل، وفقآ لطبيعة عمل كل إدارة ودورها فى العملية التعليمية والبحثية فى الجامعة .

  وأنتهت إحدى اللجان من إعداد برنامج تدريبي للعاملين فى الادارة العامه لمركز المعلومات والتوثيق بالجامعة، وهي الادارة التي تختص بتقديم المعلومات والاحصائيات البيانيه لمساعدة الإدارة  العليا فى إتخاذ القرار، وتضمن البرنامج التدريبى عدة محاضرات وتطبيقات، على مدى أسبوعين، أستهدفت تنمية المهارات فى مجال الإستخدامات الجديدة  لمراكز المعلومات بالنسبه للجامعات الحديثة وإهميتها فى إتخاذ القرار وتوفير المعلومات فى المجالات المختلفة وتوثيقها بإستخدام التكنولوجيا الحديثة ، وتم تقسيم العاملين بالإدارة إلى ثلاث مجموعات أنتهت كل مجموعة منها بإعداد مشروع للتطوير. وقامت لجان التحكيم المكونة من الدكتورعادل زايد استاذ الإدارة والدكتور سيد كاسب المشرف العام على مركز المعلومات والتوثيق ويسري ابراهيم أمين عام الجامعة ومحمد عبد الله مدير عام مكتب رئيس الجامعة، بتقييم المشروعات المقدمة من كل مجموعة بهدف الوصول إلى مشروع واحد يجمع بين الأفكار والملامح الجادة في المشروعات الثلاثة ليتم اعتماده في تنفيذ عملية التطوير للمركز

  وقال محمد عبد الله مدير عام مكتب رئيس جامعة القاهرة أن رئيس الجامعة الدكتور جابر نصار وجه بتنفيذ دورات تدريبية مماثله في الادارات المختلفة وفقاً لطبيعة كل ادارة، مشيراً الى ان إدارة الجامعة ستوفر كافة الإمكانيات اللازمه لتلك الدورات للإسراع فى تنفيذ مشروع تطويرالجهاز الإدارى فى الوقت المحدد له.

  وساهم في تنفيذ البرنامج بمركز المعلومات والتوثيق نخبة من الأساتذة والخبراء، من بينهم الدكتور عادل زايد استاذ الإدارة والدكتور ابراهيم شوقي استاذ علم النفس والدكتور كامل عمران استاذ الموارد البشرية والدكتورة ايناس حامد استاذ الاعلام.


أخر الاخبار

د. الخشت يقرر تكليف 282 من خريجى المعهد الفني للتمريض للعمل بمستشفيات الجامعة والجهات التابعة لها‎
د. الخشت يكشف عن أسباب اختيار جامعة القاهرة الأولى عربيًا في الإبداع والابتكار‎
وزير التعليم العالى يسلم د. الخشت شهادة حصول جامعة القاهرة على المركز الأول في الإبداع والابتكار فى التصنيف العربى للجامعات من بين 115 جامعة من 16 دولة‎
جامعة القاهرة تنظم مسابقات ثقافية وفنية ورياضية واجتماعية لطلاب المدن الجامعية‎
وزير التعليم العالي ورئيس اتحاد الجامعات العربية يكرمان الدكتور الخشت لحصول جامعة القاهرة على المركز الأول في الإبداع والابتكار في التصنيف العربي للجامعات‎


عودة

جامعة القاهرة - تنفيذ مشروع بجامعة القاهرة لميكنة الإدارات الجامعية وتنمية مهارات العاملين
Duplicate entry '17073238' for key 'PRIMARY'