Page 218 - تقرير إنجازات جامعة القاهرة من أغسطس 2017 إلي يوليو 2018

‫أعضاء هيئة التدريس والعاملون بالجامعة‬

‫❑ تشكيل لجنة لدراسة موضوع الأجر المكمل لاتخاذ الإجراءات اللازمة نحو إعمال قانون الخدمة‬
‫المدنية‪ ،‬وتمت مخاطبة وزارة التخطيط ووزارة المالية لتوفير الاعتماد المالي للصرف‪.‬‬

‫❑ اتخاذ إجراءات تعديل الشكل التعاقدي لعدد ‪ 1014‬دفعة أولى ‪ ،‬وعدد ‪ 318‬دفعة ثانية من موظفي‬
‫جامعة القاهرة ليصبحوا على موازنة الجامعة‪ ،‬ليتم تعينهم بعد ذلك على درجات دائمة‪.‬‬

‫❑ البدء في إجراءات فتح صيدليات بالفرنساوي وكلية الصيدلة لبيع الأدوية لأعضاء هيئة التدريس‬
‫والعاملين‪ ،‬وجار افتتاح صيدليات بالحرم الجامعي‪.‬‬

‫❑ القيام الدور ًّي بصرف مكافأة مالية قدرها ‪ 600‬جنيه للعاملين بإدارات الجامعة المختلفة؛ تقديرًا‬
‫لأدائهم وحثا لهم على بذل مزيد من الجهد‪.‬‬

‫❑ التعاقد الاختياري في وثيقة "أمان للمصريين" لكل عمال الجامعة مع إمكانية تقسيط ثمن‬
‫الشهادة على عام‪.‬‬

‫❑ إبلاغ الجهات الرقابية عن وقائع الرشوة أو الفساد لتعقبها‪ ،‬في العديد من إدارات الجامعة‪ ،‬وعلى‬
‫سبيل المثال تم الإبلاغ عن واقعة فساد في إحدى الكليات ‪ ،‬وواقعة رشوة في إحدى المراكز‪ ،‬وتم‬

‫ضبطها بواسطة الرقابة الإدارية‪ ،‬وتم مكافأة الموظف الذي رفض رشوة ‪ 500‬ألف جنيه‪.‬‬

‫‪226‬‬